Wil jij jouw expertise en talenten inzetten waar complexe vraagstukken en veranderopgaven in aandachtsgebieden als inclusie, leiderschap en organisatieontwikkeling samenkomen? En wil je actief bijdragen aan het ontwikkelen van vernieuwende opleidingen, diensten en samenwerkingen? Dan zoeken we jou!
Als Senior adviseur werk je aan complexe strategische vraagstukken en veranderopgaven bij onderwijsorganisaties, kinderopvang, bibliotheken en gemeenten. Je beweegt je vanzelfsprekend tussen strategie en dagelijkse praktijk en vervult daarin een verbindende en richtinggevende rol. Je helpt organisaties en netwerken om duurzame stappen vooruit te zetten, met oog voor kansengelijkheid, inclusie en professionele ontwikkeling. Dat doe je met een stevig professioneel kompas, waarbij je weet wanneer je leidt, volgt, bevraagt of juist vertraagt.
Samen met bestuurders, schoolleiders en professionals onderzoek je wat er écht speelt. Vanuit die scherpe analyse ontwerp en begeleid je maatwerktrajecten en nieuwe dienstverlening die aansluiten bij de context, maatschappelijke opgaven en ambities van de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
• het begeleiden van organisatieontwikkelings- en verandertrajecten, vaak langdurig en in nauwe samenwerking met de opdrachtgever;
• advisering op strategisch en tactisch niveau, met oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen;
• het versterken van leiderschap, samenwerking, en professionele cultuur, zowel op individueel, team- als organisatieniveau;
• het begeleiden van netwerken en samenwerkingsverbanden, zoals IKC’s en pedagogische coalities en (regionale) samenwerkingen tussen onderwijs, opvang, zorg en gemeente;
• het leiden en coördineren van projecten waarbij meerdere adviseurs en stakeholders betrokken zijn;
• het signaleren van kansen bij (nieuwe en bestaande) klanten en het actief meedenken over het verwerven en vormgeving van nieuwe opdrachten;
• het initiëren en ontwikkelen van nieuwe diensten en aanbod, in samenhang met de behoefte van het veld en de koers van BCO.
Bij BCO werk je aan een betekenisvolle missie: bijdragen aan een kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren. Dat doen we samen met onze opdrachtgevers, vanuit vertrouwen, vakmanschap en oprechte betrokkenheid.
Je komt terecht in een platte organisatie met zelforganiserende teams, waarin veel ruimte is voor professionele autonomie, co creatie en ontwikkeling. We geloven dat duurzame verandering ontstaat in relatie: door goed te luisteren, scherpe vragen te stellen en samen verantwoordelijkheid te nemen voor de volgende stap.
Je mag rekenen op:
Je bent een ervaren senior adviseur die zich thuis voelt in complexe, dynamische en veranderlijke omgevingen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en behoudt overzicht, ook wanneer belangen, perspectieven en dynamiek uiteenlopen.
Verder neem je mee:
We zijn een vooruitstrevend onderwijsadviesbureau dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Met zo’n 100 professionals werken we dagelijks aan de vernieuwing en verbetering van opvang en onderwijs. Dat doen we op een duurzame manier. Met een werkwijze gericht op daadwerkelijke vernieuwing of verbetering. In samenspraak én samenwerking met onze klanten. We nemen niet over en komen niet met kant en klare oplossingen of recepten. Daar zijn vraagstukken te complex voor. Wij geloven in een passende onderscheidende aanpak op maat, afgestemd op de unieke combinatie van onderwijsaanbod, leerbehoeften van kinderen en de kracht van de mensen waar we mee werken. Wij zijn mensen die je raken en je in beweging brengen. Juist om de ontwikkeling van kinderen een stimulans te geven. Daar is het ons om te doen.