TERUG NAAR ONS TEAM

Evert van de Hesseweg

senior adviseur

Evert van de Hesseweg

senior adviseur

"Nieuwsgierig zijn en het niet-weten omarmen is een prachtige manier om tot leren, samenwerken en verbinden te komen. Wees dus nieuwsgierig en vertrouw op de kracht van het vragen stellen."

Soms bestaan teams stuk voor stuk uit vakbekwame professionals. En toch loopt de samenwerking niet altijd zoals gewenst. Het team komt dan niet tot een echte dialoog en vaak ook niet tot de gewenste actie.

Het is fascinerend dat de context waarin we ons bevinden, en dus de dynamiek binnen een team, meer invloed heeft op ons gedrag dan onze individuele intenties of competenties. Wanneer het vastloopt, zijn we geneigd naar het individu te kijken. Vaak is juist uitzoomen nodig en vraagt de situatie om aandacht voor de dynamiek binnen het team.

Als onderwijsadviseur werk ik met die teamdynamiek en het daarbij behorende leiderschap. Ik help teams zich verder te ontwikkelen door hun eigen werk als vertrekpunt te nemen en hen bewust te maken van zowel helpende als belemmerende interactiepatronen.

Zo help ik teams hun potentieel te benutten en help ik leidinggevenden bij het realiseren van de juiste context om dat potentieel tot bloei te laten komen. En ja, dan zet ik ‘de pet op van het niet-weten’, ben ik maximaal nieuwsgierig en vertrouw ik op mijn kracht van het vragen stellen.

Ik ben opgeleid als bedrijfskundige en daarna in Buren een executive MBA studie afgerond. Bij deze MBA stond de kracht van ‘Action Learning’ centraal; een aanpak waarbij door teamdialoog het werkelijke vraagstuk achter het ervaren probleem zichtbaar wordt en aanwezige kennis en perspectieven worden vertaald naar concrete acties.

Deze ervaring nam ik mee naar mijn werkzaamheden bij de Nationale Politie, de Politieacademie en later naar mijn zelfstandig ondernemerschap. In de afgelopen jaren heb ik ruime ervaring opgebouwd op het gebied van leiderschaps- en teamontwikkeling. Door mij verder te verdiepen in onder andere Deep Democracy en de systemische interventiekunde heb ik een stevig fundament ontwikkeld om als onderwijsadviseur van toegevoegde waarde te zijn voor onze klanten.

Thema’s waarvoor je bij mij terecht kunt:

  • Teamcoaching gericht op vakontwikkeling en cultuurverandering
  • Visieontwikkeling
  • Leiderschapsontwikkeling

 

Publicaties:

Maas, H. & van de Hesseweg, E. (2020). “Blauw Vakmanschap laten werken. Uit liefde voor het politievak.” Uitgegeven door de Politieacademie. Lees het boek hier. Lees een recentie hier.